Was machen, wenn die Kita erst um acht öffnet, die Arbeit aber schon viel früher beginnt? Wie den Nachwuchs in den Schulferien lückenlos betreuen, wenn nur 30 Tage Jahresurlaub zur Verfügung stehen? Diese und andere Fragen beschäftigen berufstätige Eltern. Gleichzeitig hat der Fachkräftemangel den Druck auf die Unternehmen erhöht. Viele Arbeitgeber lassen ihre Mitarbeiter auch in „außerbetrieblichen Angelegenheiten“ nicht mehr im Regen stehen. Sie haben Angebote entwickelt, damit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingen kann. Hierzu zählt auch die Volksbank Bruchsal-Bretten eG, die neben 18 weiteren Unternehmen aus der Region 2022 erneut für ihre Familienfreundlichkeit ausgezeichnet.
Zum inzwischen dritten Mal hat die Stadt Bruchsal, gemeinsam mit der kommunalen und regionalen Wirtschaftsförderung sowie der IHK, der Handwerkskammer und der Agentur für Arbeit das Zertifikat „Familienfreundlich in der Wirtschaftsregion Bruchsal“ verliehen. 19 Betriebe wurden in einer Feierstunde ausgezeichnet, zehn davon erstmals, neun wurden rezertifiziert.
„Die Familienfreundlichkeit ist eine sehr wichtige Stellschraube bei der Gewinnung von Fach- und Arbeitskräften“, erzählt Karin Dzimiera, Geschäftsführerin der Unternehmensberatung cocowork. „In weniger als zehn Jahren haben wir mehr Pflegebedürftige als Kinder unter sechs Jahren. Sieben von zehn Beschäftigten werden zu pflegende Angehörige haben. Die Situation ist dramatisch.“
Die Volksbank Bruchsal-Bretten eG bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Angebote, die zur Familienfreundlichkeit beitragen. So gibt es flexible Arbeitszeitmodelle, die es ermöglichen Familie und Job zu vereinbaren und sich zum Beispiel für ein Ehrenamt zu engagieren. Des Weiteren können sich werdende Mütter und Väter rund um die Themen Schwangerschaft und Geburt informieren, erhalten einen festen Ansprechpartner, der sie während dieser Zeit begleitet und auch während der Elternzeit mit der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter in Kontakt bleibt. Es steht zudem ein sogenannter „Pflegelotse“ zur Verfügung, welcher den Mitarbeitern bei einem plötzlich auftretenden Pflegefall in der Familie unterstützend zur Seite steht und wichtige Tipps und Kontakte rund um das Thema Pflege geben kann.
Durch Befragungen bezieht die Volksbank Bruchsal-Bretten eG ihre Mitarbeiter regelmäßig aktiv in den Prozess der Familienfreundlichkeit mit ein, um so ihr Angebot immer wieder auszubauen.
(Auszug aus der Presseinformation der IHK Karlsruhe und der Regionalen Wirtschaftsförderung Bruchsal)